Užsieniečių įdarbinimas Lietuvoje 2025 m.: teisės aktų pakeitimai, naujų taisyklių įgyvendinimas praktikoje

PAGRINDINĖS TEMOS

1. Užsieniečių teisinės padėties įstatymo pakeitimai ir jų taikymas praktikoje;
2. Užimtumo įstatymo pakeitimai ir taikymas praktikoje;
3. Ukrainos piliečių įdarbinimas Lietuvoje: dažniausios darbdavių klaidos;
4. Darbdavių patikrinimai, kuriuos atlieka VDI ir Migracijos departamentas;
5. „Bano“ taikymas įmonei: negalima teikti tarpininkavimo raštų 6 mėnesius. Praktikos pavyzdžiai;
6. ES piliečių įdarbinimo taisyklės;
7. Užsieniečių, turinčių kitų ES valstybių leidimus gyventi, teisėto įdarbinimo sąlygos Lietuvoje;
8. Baltarusijos piliečių įdarbinimas Lietuvoje: ar galima įdarbinti su Lenkijos viza?;
9. Ar galima įdarbinti Rusijos Federacijos pilietį Lietuvoje? Teisėto atvykimo sąlygos;
10. Leidimų laikinai gyventi neišdavimas / panaikinimas dėl grėsmės valstybės saugumui, nemokamų atostogų. Nauja teismų praktika.
11. Kvotos ir aktualūs skaičiai;
12. Darbdavių keitimas. Aktualios sąlygos;
13. Kaip negalima keisti darbdavio? Nauja baudų išrašymo praktika;
14. Darbo sutartis keliems darbdaviams su užsieniečiais: problematika;
15. Užsieniečių nuotolinis darbas;
16. Atvejai, kuomet leidimų dirbti Lietuvoje užsieniečiams nereikia;
17. Trečiųjų šalių piliečių nuoma Lietuvoje. Aktualūs pakeitimai;
18. Nuomos, darbo apribojimai nuo paslaugų teikimo ir rangos darbų;
19. Rangovų ir paslaugų teikėjų patikrinimo būtinumas dėl užsieniečių darbo. Ko nežino užsakovai?;
20. Nelegalus darbas, pažeidimų pasekmės. Realūs pavyzdžiai;
21. LDU formų pildymo būtinumas;
22. Užsieniečių komandiravimas į Lietuvą iš Lenkijos ir trečiųjų šalių: A1 formos būtinumas;
23. EU Blue card: kaip įdarbinti Lietuvoje aukštos profesinės kvalifikacijos specialistą iš užsienio?
24. Naujausia teismų praktika užsieniečių įdarbinimo srityje;

Patarimai darbdaviams. Diskusija

MOKYMŲ KAINA 130eur