Ką daryti, kad darbuotojai ne tik dirbtų produktyviai, bet ir būtų lojalūs? Neuromokslas pateikia svarbių atsakymų vadovams.

Skirta: įvairių lygių vadovams, padalinių vadovams, pardavimų vadovams, personalo darbuotojams ir kt.

– ,,Mes tiek daug investuojame į komandos formavimo renginius, perkame bilietus į teatrą, abonementus j sporto klubus, organizuojame vasaros šventes, drauge sutinkame Kalėdas, vykstame j keliones, net karštas bandeles penktadieniais užsakome. Ką dar daryti, kad darbuotojai būtų motyvuoti?“ –  bendraujant su vadovais dažnai girdime šias ir panašias frazes.

      Kodėl neveikia tokios motyvavimo ar įsitraukimo didinimo priemonės tokios, kaip komandos formavimo renginiai ir atlyginimo didinimas?

          Tarptautiniai tyrimai patvirtina. kad organizacijos kultūra ir darbuotojų jsitraukimas tampa vis svarbesni įmonių kasdieniame gyvenime. Vadovai vis aiškiau tai suvokia, tik ne visada žino, ką daryti. Kaip rodo naujausi ,,Deloitte” tyrimai 2018 m. vadovai įvardijo kultūrą ir įsitraukimą svarbiausiu motyvaciniu veiksniu. Čia neuromokslas pateikia svarbių atsakymų ir naują strategiją.

PAGRINDINĖS SEMINARO TEMOS:

•Tradicinės motyvacijos teorijos ir naujausiais neuropsichologijos tyrimais paremtas požiūris.

•Penkios neuromokslo tyrimais grįstos strategijos:

         – kaip padidinti darbuotojų įsitraukimą,

         – motyvaciją,

         – pasitenkinimą darbu,

         – atsakomybę už savo darbo rezultatus.

•Įmonių patirtis ir pavyzdžiai.

Mokymų kaina dalyviui: 120 eur

Pradžia: 2020-02-11 11:00:00
Adresas: Viešbutis Magnus, Vytauto pr. 25, Kaunas

NEFINANSINIS DARBUOTOJŲ MOTYVAVIMAS: NEUROMOKSLO ATSAKYMAI VADOVAMS
  • Adresas : Gudų g. 15, Vilnius
  • El paštas : info@apertumas.lt
  • Tel : +37060866739
  • Įmonės kodas : 304975586